Fare un questionario di selezione

Il presente annuncio è rivolto in via prioritaria ad esperti di selezione delle risorse umane, meglio se laureati in psicologia. Al fine di effettuare una selezione di programmatori software per attivare delle collaborazioni, si richiede la produzione di un test (questionario) da sottoporre online ai potenziali candidati. Il test dovrà avere attinenza con la figura che delineeremo del/dei candidato/i ideale/i in un apposito documento separato. Il test dovrà essere prodotto in lingua inglese, dovrà quindi far emergere (ovviamente con domande non “ingenue”) le conoscenze, le esperienze, le capacità anche potenziali, le motivazioni e gli altri aspetti importanti ai fini di una selezione mirata di potenziali candidati. Si dovranno quindi fornire le (almeno alcune) principali chiavi di lettura ed interpretazione dei risultati. La lunghezza del test dovrà essere con noi concordata in base agli usi ed alla vostra specifica esperienza.